Microsoft anuncia maior corte de pessoal de sua história: 18.000 serão demitidos

Desafio da empresa é se adequar ao mercado "pós-PC"

Claudia Tozetto

O CEO da Microsoft, Satya Nadella (Robert Galbraith/Reuters)

A Microsoft anunciou nesta quinta-feira que demitirá 18.000 funcionários como parte da reestruturação promovida após a compra da Nokia, concluída em abril de 2014. O corte de pessoal é o maior da história da Microsoft e atinge fortemente a Nokia, que perderá 12.500 pessoas. Atualmente, Nokia e Microsoft têm, juntas, 127.000 funcionários em todo o mundo.

Em comunicado enviado aos funcionários, Satya Nadella, CEO da Microsoft, afirma que 13.000 pessoas serão demitidas ao longo dos próximos seis meses e o corte total será concluído até a metade de 2015. A Microsoft espera gastar entre 1,1 e 1,6 bilhão de dólares, com despesas trabalhistas e outros custos relacionados às demissões.

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Segundo Nadella, os cortes serão feitos para ampliar a "sinergia" entre as equipes da Microsoft e da Nokia. "Vamos simplificar a forma como trabalhamos para nos tornarmos mais ágeis e nos mover rápido", justificou Nadella.

Até o momento, o maior corte já promovido pela Microsoft era o realizado em 2009, quando 5.800 pessoas foram desligadas. Na época, as demissões foram resultado da crise econômica mundial. Desde então, a Microsoft passou a enfrentar um novo desafio: a venda de computadores, de onde vem a maior parte de sua receita, passou a cair continuamente e a de dispositivos móveis, ao contrário, cresce exponencialmente.

A Microsoft demorou a reagir às mudanças no mercado. Desde 2010, quando lançou o Windows Phone e anunciou, no ano seguinte, uma parceria estratégica com a Nokia, a Microsoft tenta recuperar o tempo perdido, alcançando apenas resultados modestos. Nadella, que assumiu a liderança da empresa em fevereiro, tenta mudar o quadro. O executivo vai detalhar o foco dos novos investimentos da Microsoft durante a conferência de resultados do segundo trimestre, programada para 22 de julho.

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Austrália recruta profissionais em 192 carreiras

País da Oceania vai oferecer vistos temporário e permanente

Austrália oferece 192 vagas de emprego para estrangeiros (Gordon Bell/Getty Images/iStockphoto)

O Departamento de Imigração da Austrália noticiou nesta semana a abertura de vagas para profissionais estrangeiros que atuam em 192 carreiras. Os postos são para diversas áreas, entre elas medicina, engenharia, enfermagem, odontologia e carpintaria. As contratações terão início em 2015.

O recrutamento busca candidatos com formação técnica ou de nível superior que tenham experiência consolidada no país de origem e domínio da língua inglesa. Os aprovados poderão receber visto de trabalho permanente ou temporário na Austrália, que garante todos os direitos trabalhistas e proteção aos profissionais.

Clique aqui para conferir as vagas

Os candidatos devem entrar em contato com o órgão responsável pela análise de candidatos. A listagem pode ser conferida na "Assessing Authority" da lista de vagas. Também é possível consultar a relação de autoridades neste link.

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Na página do órgão responsável, o profissional pode se informar sobre tipos de vistos (permanente ou temporário), possibilidade de conquistar a cidadania australiana, processos seletivos e outras dúvidas sobre salário e contratação. O site do Departamento de Imigração ainda informa que há cobrança de taxas para realização das avaliações.
 

20 perguntas que ajudam a responder uma dúvida: ‘Que carreira seguir?’

Elaborado por Sullivan França, presidente da Sociedade Latino-americana de Coaching

Identifique competências

O objetivo é estimular o candidato a refletir sobre preferências e habilidades – as conhecidas e outras que talvez ele ignore.

1. O que você gosta de fazer?
2. O que você ama fazer?
3. Em que atividades você se destaca?
4. O que faz com maestria?
5. Qual é sua paixão secreta?

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O que fazer para o bicho não sofrer quando ficar sozinho?

Seu animal não gosta de ficar sozinho? Veja como lidar com essa situação

Publicado em 14/10/2011

Aline Angeli / Edição: MdeMulher

Para não sofrer  o cão deve ser ensinado, desde pequeno, a ficar sozinho por períodos prolongados

Foto: Getty Images

Você sabia que viver com o bicho sempre no colo e mimá-lo como um bebê é péssimo para a saúde psicológica dele? O animal desenvolve dependência do dono e sofre uma angústia profundasempre que se separa dele.

Quem passa o dia inteiro fora e, à noite, decide compensar dando atenção exclusiva, também erra: isso faz com que sua chegada fique supervalorizada, levando o bicho, muitas vezes, a passar o resto do dia plantado na porta esperando - o que, convenhamos, não é vida.

Se você gosta realmente de seu amigo, precisa ensiná-lo a ficar feliz também sozinho. Uma das melhores formas é dar-lhe o direito de viver com um companheiro da mesma espécie, criando dois animais. Outra é acostumá-lo gradativamente a ser mais independente e fazer com que ele associe sua ausência com algo prazeroso, como uma caixa de brinquedos que o bicho acessa somente quando fica só.